…otesi di cui al quarto comma, primo capoverso, dell' art. 18 S.L., dichiararsi illegittimo e annullarsi il licenziamento per giusta causa adottato da A.XXXXXXXXXXXXX S.p.A . , corrente in Monza M., co…...
…mpo indeterminato con ogni conseguenza di legge; dichiararsi nullo e/o inefficace e/o illegittimo il licenziamento posto in essere dalla società, con le conseguenze di cui all' art. 18 della legge n.3…...
…mità e ritorsività del licenziamento intimato, osserva il Tribunale che il licenziamento intimato è palesemente illegittimo, sotto diversi profili. In primo luogo è illegittimo sotto il profilo della …...
…tivamente domiciliato, V.XXX O.XXXX N. 42/2 40137 BOLOGNA CONVENUTO Avente ad oggetto: Licenziamento illegittimo All' udienza del 09-10-2020, le parti non sono comparse, trattandosi di udienza ex art.…...
…XX P.XXXX. -CONVENUTA- OGGETTO: LICENZIAMENTO RAGIONI DELLA DECISIONE Con ordinanza del 6 agosto 2019 il Tribunale di Bologna ha dichiarato illegittimo il licenziamento intimato da I.XXXXX I.XXX SRL a…...
…ta 31.12.2015; ha chiesto dichiararsi illegittimo il licenziamento e condannarsi la datrice di lavoro al pagamento del risarcimento per licenziamento illegittimo nella misura massima di 24 mensilità. …...
…XX ) , rappresentata e difesa dagli avv. N.XXXX G.XXXX ed A.XXXX R.XXX. -CONVENUTA- OGGETTO: LICENZIAMENTO RAGIONI DELLA DECISIONE Con ricorso ex art.1 comma 48 della legge n.92/2012 la s.p.a . R.XXXX…...
…n genuino rapporto associativo; ha impugnato il licenziamento intimatole con lettera pervenuta il 9.11.2018, in quanto nullo, inefficace e/o illegittimo, ed ha chiesto la reintegrazione nel posto di l…...
…ale di Bologna datata 1 febbraio 2019, con la quale è stato dichiarato illegittimo e conseguentemente annullato il licenziamento intimato dalla società a C.XXXXX L.XXXXXXX in Sentenza n. 179/2020 pubb…...
…é il Tribunale voglia: pagina1 di 6 Sentenza n. 78/2020 pubbl. il 05/03/2020 RG n. dichiarare illegittimo, nullo e infondato in fatto e diritto il Verbale Unico di accertamento e notificazione n. 2018…...
